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Service d'insertion socio-professionnelle

Le service d'insertion socio-professionnelle s’inscrit dans le parcours du bénéficiaire du RIS (Revenu d’Intégration Sociale) ou de l’AERIS (Aide équivalente au RIS) du CPAS. L’objectif consiste en l’accompagnement des personnes pour une (ré)insertion sociale et/ou professionnelle. L’agent d’insertion centre ses activités sur le potentiel, la réalité socio-familiale et les attentes du bénéficiaire ; il (elle) élabore en étroite collaboration avec ce dernier, un plan d’actions (ou contrat relatif à un Projet Individualisé d’Intégration sociale, PIIS) au départ d’un bilan socioprofessionnel. Afin d’optimaliser sa mission, il travaille dans un lien étroit principalement avec le service social général dont il reçoit les dossiers d’insertion socio-professionnelle pour en assurer le suivi et avec lequel il interagit pour les activités d’insertion sociale. Il veille au caractère autonomisant de ses actions et des aides apportées aux bénéficiaires.

 

L'assistante sociale (agent d’insertion) proposera en fonction du profil du demandeur :

 

  • une aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche…) ;
  • une aide à la recherche de formations ou de stages (orientation…) ;
  • des actions collectives ou individuelles visant l'insertion sociale (soutien dans les démarches administratives…)  ;
  • un accompagnement dans le cadre des dispositifs de mise à l’emploi en CPAS (articles 60, § 7 et 61)

 

Le service d’insertion collabore avec les opérateurs locaux et régionaux d’insertion (exemple : la MIRE, les ALE, le FOREM, les Maisons de l’Emploi, EPN, etc.) et entretient des partenariats (exemple : Centres de formation, employeurs…) pour mener à bien ses différentes missions.

 

L’agent d’insertion est également amené à présenter les dossiers auprès des organes décisionnels du CPAS.

  

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Le Projet Individualisé d'Intégration Sociale (PIIS)

Le PIIS est un outil utilisé par le Centre Public d'Action Sociale (CPAS) pour accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il prend la forme d’un contrat que le CPAS conclut avec le demandeur d’aide et s’adapte aux besoins spécifiques de chaque individu. 

 Au CPAS de Hélécine, c’est le service d’insertion socioprofessionnelle qui se charge de cette mission particulière.

Le "Guide du Projet Individualisé d'Intégration Sociale (PIIS)"

C'est une brochure du SPP Intégration sociale qui explique en huit questions-réponses le fonctionnement du PIIS, un parcours personnalisé visant à aider les bénéficiaires à devenir plus autonomes et à mieux maîtriser leur vie.

Vous pouvez le télécharger ici : Guide en français 

et en plusieurs autres langues (Néerlandais, Allemand, Anglais, Arabe, Ukrainien, Russe) : https://www.mi-is.be/fr/etudes-publications-statistiques/guide-du-piis#edit-group-document

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Le Projet Individualisé d'Intégration Sociale (PIIS)

Ci-dessous cette vidéo vous explique en détail le fonctionnement du Projet Individualisé d’Intégration Sociale (PIIS) et son importance dans l’accompagnement des bénéficiaires vers une meilleure insertion sociale et professionnelle.

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