Commune de Hélécine

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RECRUTEMENT D’UN(E) ACCUEILLANT(E) EXTRASCOLAIRE A TEMPS PARTIEL (19H/SEMAINE) POUR LES BESOINS DU SERVICE ACCUEIL TEMPS LIBRE COMMUNAL (CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS AVEC POSSIBILITE DE PROLONGATION EN CDI) – A PARTIR DU 2 SEPTEMBRE 2019

7 JUIN 2019

Le Collège communal a décidé de procéder au recrutement (dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une durée initiale de 12 mois, possibilité de prolongation en CDI) d’un(e) accueillant(e) à prestations incomplètes (mi-temps 19h/semaine) à partir du 2 septembre 2019, pour les besoins du service Accueil Temps Libre communal qui s’adresse aux enfants âgés de 2,5 à 12 ans (Accueil du matin et du soir durant les périodes scolaires, animation des temps de midi, animation des stages durant les congés scolaires- y compris juillet et août-,). 

Les candidat(e)s devront être titulaires d’un Passeport APE et disposer d’un diplôme dans le secteur éducatif : animation, puériculture, éducation ou pédagogique, minimum de niveau CESS ou bachelier. 

Une expérience dans le secteur de l’éducation ou de l’animation et le brevet d’animateur de plaines de vacances constituent un atout supplémentaire. 

Particularités de la fonction : 

Cette fonction requiert les qualités suivantes : flexibilité, autonomie, créativité et capacité d’animation et de communication. Une bonne communication et collaboration sont nécessaires au sein de l’équipe du service d’accueil extrascolaire et des partenaires de l’école. L’horaire de travail est assez flexible selon les moments de l’année scolaire : presté principalement en dehors des heures d’école (de 7h à 8h30 et de 15h25 à 18h15) et durant le repas de midi des écoles (12h25-13h25), l’horaire peut varier selon les jours de la semaine, il comporte deux prestations par jour. Pendant environ la moitié des congés scolaires, les prestations se feront par journée complète.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire (article 596 alinéa 2 du C.I.C.)attestant d’une conduite irréprochable, du passeport APE, d’une copie du diplôme de fin d’études devront être adressées à l’Administration communale, rue Le Brouc 2 à 1357 HELECINE ou envoyées par mail  (marion.muls@helecine.be) au plus tard le 5 juillet 2019 – (l’entretien de sélection aura lieu durant la 2ème quinzaine de juillet)

Tout dossier incomplet à la date limite de candidature ne sera pas pris en considération.

Tous renseignements complémentaires concernant cet avis de recrutement peuvent être obtenus en s’adressant à l’Administration communale, aux jours et heures habituels d’ouverture de celui-ci ou par téléphone au (019) 65.50.23. (Marion MULS).